Atendimento clínico e desenvolvimento emocional para profissionais de alta responsabilidade. Uma abordagem técnica, confidencial e aplicada ao contexto real de decisão, pressão, carreira e liderança.
Thaís Bruschi é psicóloga e atua no meio corporativo desde 2009. Mestre em Psicologia com ênfase em Avaliação Psicológica pela UEL e MBA em Gestão Estratégica de Empresas pelo ISAE/FGV. Ao longo de sua trajetória, conectou saúde emocional, comportamento humano e desenvolvimento de lideranças à felicidade profissional.
Desenvolveu uma abordagem de atendimento baseada na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), que une rigor técnico e compreensão prática dos ambientes empresariais — especialmente aqueles marcados por pressão, exposição, decisões difíceis e alto nível de responsabilidade.
Fundadora da GROOW | Felicidade Profissional, desenvolve atendimentos, workshops e programas de desenvolvimento para profissionais e organizações que desejam impulsionar resultados sem negligenciar a saúde mental e o equilíbrio entre as áreas da vida.
Psicoterapia com base na TCC, trabalhando reestruturação cognitiva, regulação emocional e padrões de comportamento que impactam diretamente a vida e os resultados do profissional.
Sessões individuaisMapeamento de perfil comportamental, esquemas cognitivos e padrões de pensamento que influenciam decisões — gerando clareza para profissionais em posições de alta demanda.
Assessment executivoProcesso estruturado com base na psicologia positiva para ampliar o autoconhecimento, gerar flexibilidade cognitiva e clareza estratégica — com resultados mensuráveis desde os primeiros encontros.
Processo de 12 semanasDesenvolvimento e facilitação de treinamentos vivenciais em empresas de porte local, nacional e multinacional. Programas com embasamento na neurociência, psicologia e metodologias ativas de aprendizagem.
Formato corporativoAcompanhamento mensal com sessão síncrona online e suporte assíncrono ao longo do mês — apoio estratégico para orientar decisões e processar desafios no dia a dia. Ideal para empresas que desejam oferecer suporte psicológico de alto nível aos seus colaboradores.
Para empresas e equipesOrientação profissional para primeira escolha, reorientação de carreira ou alavancagem de trajetória — aplicação de teste vocacional e processo estruturado para decisões mais claras.
Avaliação & orientação"Felicidade Profissional não é apenas satisfação no trabalho — é um construto que integra realização, propósito e bem-estar no contexto laboral, com impacto direto na performance e na saúde psicológica."
Acessar artigo publicado →Thaís Bruschi pesquisou o conceito da Felicidade no contexto Profissional como objeto de estudo em seu Mestrado em Psicologia pela UEL para o desenvolvimento de uma medida de avaliação psicológica. A pesquisa, em curso, articula as teorias sobre bem-estar no trabalho, a Teoria da Autodeterminação e a psicologia positiva — e orienta sua prática clínica e os programas que desenvolve para organizações.
Identificação com a missão · Flow · Uso de forças e talentos · Sentido e utilidade
Emoções positivas · Energia · Relações saudáveis · Equilíbrio · Saúde
Alcance de resultados · Valorização · Retorno financeiro · Perspectiva de crescimento
"Empresa muito bem conectada com as necessidades que apresentamos e realizaram um trabalho que evidencia resultados a curto prazo."
"O workshop foi fundamental para integração, autopercepção e reflexão sobre comportamentos que afetam relações profissionais e pessoais."
"Recomendo a Thaís para todos os níveis corporativos — desde diretores a executivos sênior."
Desafios que persistem, relações profissionais que desgastam, decisões que custam caro. Padrões não se mantêm por acaso.
Ao longo do processo, você desenvolverá uma compreensão mais profunda sobre como sua história, sua visão de si e do mundo influenciam sua forma de liderar, decidir e se posicionar, ampliando consciência, repertório emocional e clareza estratégica.
Agir no automático tem um custo alto.
No processo terapêutico, você compreenderá de forma estruturada como pensamentos, emoções e comportamentos interagem no dia a dia profissional, reduzindo reações automáticas, ampliando clareza nas decisões e fortalecendo uma atuação mais equilibrada, consciente e consistente.
Alta performance sustentada exige consciência e ação.
Por isso, o processo integra estratégias práticas embasadas na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), adaptadas aos desafios da liderança, da gestão e da vida contemporânea. O objetivo é desenvolver recursos concretos para lidar com pressão, tomada de decisão, relações interpessoais, equilíbrio emocional e construção de uma rotina mais sustentável e satisfatória.
Compreensão profunda dos desafios, pressões e dilemas do contexto corporativo — com embasamento científico e vivência real de quem atende profissionais de alta performance há mais de 15 anos.
Ocupar posições de alta responsabilidade pode ser uma vivência solitária — há pouco espaço para vulnerabilidade sem risco à imagem. O atendimento oferece escuta qualificada, sem julgamentos e com confidencialidade total.
Cada processo é construído de forma individualizada, respeitando o momento, os objetivos e o ritmo de cada profissional — presencial em Londrina ou online para qualquer lugar do mundo.
A prática une TCC, Psicologia Positiva e Teoria da Autodeterminação — trabalhando flexibilidade cognitiva, bem-estar e motivação intrínseca de forma integrada para resultados que vão além do desempenho.
Se você chegou até aqui, algo já mudou. Dê o próximo passo: agende uma sessão inicial e descubra o que é possível quando performance e felicidade profissional caminham juntas.
O primeiro contato é para entender seu momento, seus objetivos e verificar o encaixe do processo. Sem compromisso.
Falar pelo WhatsApp